성과급

SK이노 성과급 660%. SK엔무브는 800%, SK온, “우린 대체 뭐냐?”

SK온 로고 SK이노베이션이 기본급의 660%, SK엔무브는 800%를 성과급으로 지급키로 했다. 반면, 계열사 실적에 따라 성과급을 차등 지급 원칙에 따라 여전히 적자상태인 SK온은 올해도 성과급을 한 푼도 받지 못하게 돼 직원 불만이 커지고 있다. 7일 업계에 따르면 SK이노베이션은 계열 자회사별 2024년 성과급 지급 규모를 확정, 설명회를 가졌다. SK이노베이션은 울산콤플렉스(CLX)에 근무하는 기술감독직의 성과급을 기본급 기준 6…

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SK이노 성과급 660%. SK엔무브는 800%, SK온, “우린 대체 뭐냐?”

SK온 로고 SK이노베이션이 기본급의 660%, SK엔무브는 800%를 성과급으로 지급키로 했다. 반면, 계열사 실적에 따라 성과급을 차등 지급 원칙에 따라 여전히 적자상태인 SK온은 올해도 성과급을 한 푼도 받지 못하게 돼 직원 불만이 커지고 있다. 7일 업계에 따르면 SK이노베이션은 계열 자회사별 2024년 성과급 지급 규모를 확정, 설명회를 가졌다. SK이노베이션은 울산콤플렉스(CLX)에 근무하는 기술감독직의 성과급을 기본급 기준 6…

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작년 빈손 삼성전자 반도체 부문 직원들, 올해 성과급 16% 받는다.

삼성전자가 우려가 큰 반도체 부문 16%를 포함, 최대 44%의 성과급을 지급한다. 삼성전자는 27일 사내 공지를 통해 사업부별 초과이익성과급(OPI) 예상 지급률을 발표했다. OPI는 사업부 실적이 연초에 세웠던 목표를 초과 달성할 경우, 초과된 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 지급하는 제도다. 삼성전자의 반도체 부문인 DS 사업 부문은 지난 2021년과 2022년 2년간 최대치인 50%의 OPI가 지급됐으나 지난…

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